Вакансии в городе Ташкент

Высшее ообразование. Опыт в подборе персонала и кадровом делопроизводстве. Ориентация на качество и результат. Этичное взаимодействие и ответственность.

Поиск и подбор персонала. Адаптация и развитие персонала. Организация тимбилдингов. Кадровое делопроизводства.

Нормы деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство о персональных данных.

Обязанности: Полное ведение кадрового учета. Вести учет личного состава компании. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков...

Понимание принципов автоматизации процессов, документооборота, жизненного цикла сотрудника. Опыт работы с HR-системами. Навыки составления технических заданий и взаимодействия с...

Анализ текущих кадровых процессов с целью их оптимизации и автоматизации. Участие во внедрении и сопровождении автоматизации кадровых процессов.

Muammolarga ijodiy yondashish va yangi g‘oyalarni ilgari surish.

HR Mutaxassisi. Kompaniya Haqida: FERRO – innovatsion va dinamik kompaniya, jamoaviy ish va professional rivojlanishga katta eʼtibor beramiz. Sizning bilim va...

Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет. Знание Трудового кодекса РУз (новая редакция) и основ миграционного законодательства.

Подготовка приказов и распоряжений по личному составу (приём, увольнение, перемещение, премирование). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и уведомлений об изменении...

Опыт от 1-3 лет и более. Знание Трудового законодательства Республики Узбекистан. Опыт работы в 1С (8.3), уверенный...

Контроль и ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение сотрудников, переводы, отпуска больничные и т. д). Знание программы Word. Excel.

Знание русского языка (узбекского языка желательно). Умение рассчитывать отпуска, составлять график отпусков. Умение вести расчеты по больничным листам.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Ведения учета рабочего времени. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Контроль за исполнительской дисциплиной и...

Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Знание программ 1С, word, Excel. Работа на сайте Mehnat.uz.

Ведение кадрового учета (КДП). Личные собеседование: групповые и индивидуальные; грамотная оценка кадров по компетенциям. Адаптация новых сотрудников. Развитие и поддержание...

Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание ТК РУз в новой редакции. Умение работать в системах 1С...

Вести учет личного состава организации, его подразделений. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и...

Выпускники ВУЗов, начинающие специалисты по кадрам от 6 месяцев. Пользователь ПК (Word, Excel, Microsoft Outlook). Высокая степень организованности и самодисциплины.

Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение...

Опыт работы от 1 года. Знание Трудового кодекса РУз. Владение ПК (Word, Excel). Знание турецкого и русского языков обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и др.). Ведение личных дел сотрудников, табеля учета рабочего времени. Составление приказов, внутренних...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (желательно в Ритейле). - Уверенный пользователь 1С 8.3 и Excel. -

Оформление всей документации согласно ТК РУз по приёму, увольнению и переводам сотрудников. - Ведение штатного расписания. - Ведение/закрытие табеля (сменные, суммированные...

Знание ТК РУз. Знание системы 1С, ЗУП. Знание электронной трудовой книжки. Уверенный, опытный пользователь MS office.

Ведение кадрового делопроизводства согласно всем требованиям трудового законодательства РУз. Ведение полного объема КДП на 200-250 человек. Корректное ведение личных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 6 лет. Знание русского и узбекского языка в совершенстве. Знание ТК РУз, 1...

Ведение полного кадрового делопроизводства:

Пол-женский. Опыт работы в кадровом учёте от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РУз. Опыт ведения кадровой документации на...

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) на русском и узбекском языках. Сопровождение деятельности двух юридических лиц. Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков...

Work experience of at least 1 year in a similar position. Strong knowledge of Uzbek, Russian and English languages.

Ensure the complete and accurate management of all employee documentation in compliance with labor legislation and internal company policies.

Знание русского и узбекского языка. Знание законодательства.

Делает необходимые отметки в табеле и каждый день составляет рапорты руководителям подразделений (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках...

Higher education (preferably in HR, Business Administration, Law, or a related field). 3+ years of experience in HR operations...

Provide consistent and efficient operational support throughout the entire employee lifecycle. Maintain accurate and up-to-date employee data in...

Среднетехническое образование. Опыт на производстве от 1-3 лет.

Основные задачи учетчика: Сбор и фиксация данных: Учетчик собирает информацию о различных операциях, таких как расход сырья, выпуск продукции, перемещение...

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет на руководящей или аналогичной позиции. Отличное знание Трудового кодекса РУз.

Организовывать и контролировать кадровый документооборот (приём, переводы, увольнения). Вести штатное расписание и учет рабочего времени (включая табели с разными графиками).