Вакансии в городе Ташкент

Высшее оконченное образование. - Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет. - Знание русского языка в совершенстве на уровне родного...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Формирование кадровой политики. Планирование и контроль работы HR-направлений. Внедрение системы KPI, грейдов, оценки эффективности.

Высшее образование, желательно по специальности управление персоналом, менеджмент или психология. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Самостоятельное закрытие вакансий как на массовые, так и на точечные и нетиповые позиции. Выстраивание коммуникаций с руководителями по вопросам подбора...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы от 1 до 3 лет в HR (адаптации и...

Приветствие новых сотрудников и организация их адаптации в компании. Координация ключевых программ Employee Experience (EX), включая процессы Onboarding и Offboarding...

Высшее образование. Опыт от 3-х лет. Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. Знание программ Microsoft Office (Word...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства(1С, мехнат). Обеспечивать и вести поиск, отбор и подбор персонала на вакантные должности (HeadHunter...

Свободное сладение Английским языком (обязательно!). Владение программами Microsoft Office. Навыки деловой переписки. Высшее образование. Опыт работы не требуется, готовы обучить.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и...

Опыт работы в рекрутинге / адаптации минимум 3 года (желательно в FMCG). - Знание современных методов отбора, инструментов оценки. - Коммуникационные навыки, умение...

1. Подбор персонала. -Ведение полного цикла рекрутинга: от сбора потребностей до выхода сотрудников на работу. - Активный поиск (headhunting, соцсети, базы...

Высшее образование (юридическое, управление персоналом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан...

Разработка ПВТР, положения о командировках и других связанных с компанией нормативных документов, а также их доведение до сведения всех сотрудников...

Высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, менеджмента или права). Опыт работы в HR не менее 5 лет, желательно в...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с корпоративными стандартами и локальным законодательством. Подбор, адаптация и развитие персонала (офис, медицинские...

Высшее образование в сфере менеджмента, психологии , управления персоналом. Опыт работы от 3-лет. Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала...

Подбор и адаптация персонала. Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала. Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала. Участие в формировании...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, педагогики). Опыт работы в HR или сфере обучения и развития персонала от...

Организация процесса адаптации новых сотрудников. Проведение вводных встреч, welcome-тренингов и ознакомительных презентаций. Сопровождение сотрудников в период испытательного срока, предоставление...

Высшее образование (HR, управление, психология, экономика или IT). Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в динамичных или технологичных...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Поддерживать HRBP в работе с...

Образование высшее. - Знание трудового законодательства РУз. - Опыт работы от 4 лет. - Знание языков: русский и узбекский в совершенстве. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление трудовых договоров...

Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, бизнес-администрирования или смежных областях; желательно магистратура и/или профильные HR/L&D...

Формирование и реализация стратегии обучения и развития, гарантирующей соответствие требованиям компании и законодательства РУз, повышение эффективности сотрудников и подготовку кадрового...

Высшее образование. Опыт формирования и управления L&D командой от 3 лет. В реализации крупных проектов по обучению и развитию...

Формирование и совершенствование системы обучения для различных категорий сотрудников. Анализ потребности в обучении, определение содержания программ, выбор форм и методов...

Высшее образование (экономика, математика, статистика, IT, управление персоналом). Опыт работы с аналитикой или HR-отчетностью от 2 лет.

Сбор, обработка и анализ данных о численности, текучести, обучении и эффективности персонала. Разработка HR-дашбордов, визуализаций и отчетов для руководства.

Высшее образование (коммуникации, психология, PR, HR, управление). Опыт работы в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или PR от 2 лет.

Разработка и реализация программ по развитию корпоративной культуры. Поддержка проектов по внутренним коммуникациям и вовлеченности сотрудников. Организация HR-мероприятий, форумов...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики). Знание трудового законодательства РУзб. Понимание всех этапов работы...

Подбор персонала. Разработка профилей вакансий. Поиск кандидатов (работные сайты, соцсети, рекрутинговые агентства и т.д.). Проведение интервью (первичных и/или...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология, менеджмент, IT). Опыт работы в HR-аналитике, организационном развитии или кадровом планировании от 2...

Участие в проектах по оптимизации организационной структуры и HR-процессов. Разработка HR-метрик, аналитических отчетов и инструментов мониторинга эффективности.

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или смежные направления). Опыт работы в HR, обучении и развитии персонала, оценке персонала от...

Организует и проводит плановые и внеплановые аттестации сотрудников, формирует аттестационные комиссии и обеспечивает документальное сопровождение процесса. Разрабатывает и внедряет систему...

Высшее образование в области HR или смежных областях. * Желательно опыт работы в HR-сфере. * Знание трудового законодательства и навыки кадрового...

Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. * Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников. * Организация корпоративных мероприятий...