Вакансии в городе Ташкент

Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом). Опыт в кадровом администрировании от 3–5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РУз.

Разрабатывать и обновлять кадровые документы: положения, инструкции, приказы. Следить за изменениями трудового законодательства и оперативно внедрять корректировки в процессы.

Наличие высшего образования в сфере страхования, финансы и юриспруденции, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего образования, полученного...

Обеспечивает доведение разработанных и утвержденных методологических документов в целях применения и использования их структурными подразделениями Общества. Обеспечивает мониторинг изменений применимого...