Вакансии в городе Тбилиси

Работали в сорсинге/рекрутменте более года. Понимание полного цикла найма и специфики IT-рынка. Имеете опыт поиска в разных источниках.

Искать кандидатов в самых разных источниках (HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и тд). Размещение вакансий, связь с кандидатом...

Опыт работы в роли сорсера/IT-ресерчера от 2 лет. Английский язык от уровня Upper-Intermediate (B2).

Поиск кандидатов из различных источников: HH, Linkedin, Хабр, GitHub, специализированные Telegram-чаты и другие. Размещение вакансий на джоб бордах, в...

Strong business acumen: We need someone with a keen understanding of business operations and goals. Clients often come with a...

Understand the unique needs of US startup founders, identify the needed skills and compose interview scripts and test assignments to...

Опыт работы в HR и подборе персонала от 3 лет. Уровень английского языка от С1. Развитые коммуникативные навыки, умение...

Вести полный цикл работы с персоналом: от составления вакансий и поиска кандидатов до проведения интервью, онбординга и сопровождения увольнений.

Опыт в индустрии iGaming строго от 6 месяцев.

Поиск и привлечение кандидатов через соцсети, профессиональные платформы, конференции и личный network. Полное сопровождение кандидатов — от первого контакта до выхода...

Что ты будешь делать: Опыт работы в рекрутинговом агентстве или in-house sourcer’ом от 6 месяцев. Практический опыт в...

Работать в тесной связке с рекрутерами и hiring-менеджерами, чтобы выстраивать и оптимизировать процесс подбора на основе аналитики.

Опыт работы в продуктовой компании. Опыт IT подбора от 2х лет. Опыт работы с базой кандидатов и CRM системами.

Активный поиск IT-специалистов. Проведение первичных интервью с кандидатами и оценка soft skills. Постоянная коммуникация с тим-лидами (сбор требований...

Успешный опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Владение различными методиками поиска и оценки кандидатов. Высокий уровень самоорганизации, умение...

Полный цикл массового подбора для проекта Pin-Up: Поиск, привлечение и отбор кандидатов на линейные позиции (менеджеры по продажам, специалисты...

Опыт в рекрутинге от 1 года (желательно в IT-сфере). Умение организовать процесс подбора и работать с несколькими вакансиями одновременно.

Закрытие всех внутренних позиций на проекты компании. Поиск и привлечение IT-рекрутеров и сотрудников для различных проектов. Проведение собеседований и...