Вакансии в городе Тбилиси

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Знание Английского языка на уровне B1 и выше. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Поиск и привлечение кандидатов на позиции менеджеров по работе с клиентами. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

Опыт в подборе от 3 лет, желательно агентский или в быстрорастущем бизнесе, аутсорсе. Уверенные навыки интервьюирования, самостоятельного ведения вакансий.

Подбор в B2B-сегменте: middle и топ-уровень. Ведение полного цикла: от заявки до найма. Прямые коммуникации с...

Энергичность и энтузиазм — стремление к саморазвитию и достижению результатов. Ответственность, умение держать темп. Важно уверенное владение русским языком - устным и...

Ведение полного цикла рекрутинга: от портрета до найма. Закрытие вакансий разных уровней: линейные, мидл, топ - всё будет, но поэтапно.

Что ты будешь делать: Работать с разными вакансиями: от простых до управленческих. Или. Хочешь научиться профессии с нуля, готов много...

Искать и отбирать кандидатов (hh, LinkedIn, Telegram, другие источники). Общаться с менеджером по продажам и заказчиком — держать всех в курсе.

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. - Опыт в подборе персонала в странах СНГ будет плюсом. - Открытость. - Коммуникабельность. -

Полный цикл подбора персонала. - Проведение встреч с нанимающим менеджером с целью снятия заявки на подбор. - Формирование документооборта HR ( заявка на...

At least 1 year of experience in recruitment (ideally in sales or customer service roles). Ability to evaluate motivation, flexibility...

Full-cycle recruitment (from drafting job descriptions to making offers). Sourcing and selecting candidates for sales, customer service, marketing, and...

Ответственный человек, который не перекладывает ответственность за результат на внешние обстоятельства. Имеете отличные коммуникативные навыки. Толерантны и адаптивны.

Полный цикл ведения вакансии, начиная с написания портрета кандидата и заканчивая фактом его трудоустройства. Работа с откликами и холодным поиском...