Заокский
Знание трудового законодательства. Понимание способов обеспечения компании кадрами. Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Обеспечение предприятия кадрами. Ведение кадровой документации. Трудоустройство иностранных граждан. Повышение квалификации персонала. Поддержание трудовой дисциплины. Оформления и выдача справок.