Шу
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно).
Размещение вакансий на платформах (HEADHUNTER, соцсети, внутренние ресурсы). Проведение первичного отбора кандидатов: анализ резюме, телефонные и очные собеседования.