Вакансии в городе Усть-Калманка

Категории «Е».

Оплата за контроль погрузки/выгрузки (ПРР). Оплата растентовки/обрешетки. Оплата простоя на погрузке/выгрузке. Отпускные из расчета среднегодовой зарплаты.

Опыт в монолите от 2-х лет. Квалификационное удостоверение по специальности. Знание правил монтажа/демонтажа опалубки, опыт укладки бетонной смеси...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Наличие протокола промышленной безопасности - преимущество. Обучение по программе "Пожарная профилактика" - преимущество.

Организация и руководство электромонтажными работами на объекте (виды работ: монтаж высоковольтных линий, траверсы, растяжка и прокладка кабелей, подключение к щиткам).

Опыт работы электромонтажником от 2 лет. Знание электрооборудования и схем. Ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Выполнение электромонтажных работ на объекте в соответствии с технической документацией и нормами безопасности. Работа на оборудовании и системах ГПЗ.

У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо.

Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...

Опыт руководящей работы в розничной торговле от 3-х лет (продукты питания). Опытный пользователь ПК. Умение управлять коллективом.

Организация и эффективное управление работой магазина. Выполнение плановых показателей. Контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в магазинах.

Образование не ниже среднего. Опыт работы в должности Торгового представителя желателен, но не обязателен. Коммуникабельность, активность, желание зарабатывать.

Организация продаж на закрепленной территории. Развитие клиентской базы. Регулярное посещение торговых точек согласно маршруту. Выполнение плана продаж и спец.задач.

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в кредитно-финансовой сфере (желательно). Руководящий опыт (желательно).

Планировать и обеспечивать деятельность дополнительного офиса на основе утвержденных целей и задач, а также приоритетов и мероприятий регулярного характера.