Навыки работы с ПК и в программах: 1С, Word. Excel. Знания трудового законодательства. Опыт работы в кадровой службе.
Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников. Ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек. Отчетность.