Каскелен
Опыт работы менеджером по персоналу или HR-специалистом от 3 лет. Знание современных методов подбора персонала. Понимание основных HR-процессов...
Ведение полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, поиск, проведение собеседование, адаптация сотрудников). Ведение HR-документации и взаимодействие с руководителями поздравлений.