Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в области HR 3-5 лет. Опыт в руководящей роли 1-3 года.

Планирование подбора, прогнозирование текущей и перспективной потребности в персонале. Организация процесса укомплектования вакансий на территории ЦЧБ. Выстраивание партнерского взаимодействия с...

Высшее образование. Успешный опыт формирования службы персонала (желательно в с/х сфере). Уверенный пользователь, знание профильных программ. Высокий уровень профессиональных...

Формирование квалифицированной службы персонала, способной реализовать годовую программу работы службы и эффективную работу коллектива для достижение целей компании, на базе...

Опыт работы в сфере PR или внутренних коммуникаций от 1 до 3 лет. Отличные навыки письменной и устной коммуникации.

Стратегическое развитие HR-бренда компании. Создание и распространение корпоративных новостей. Ведение социальных сетей компании. Организация и управление внутренними информационными каналами.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового кодекса РФ. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в...

Взаимодействие с внутренними заказчиками; руководителями структурных подразделений. - ежемесячное планирование и организация процесса подбора персонала. - контроль и координация процесса подбора персонала. -

Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психология). Опыт успешной работы руководителем HR от трех лет. Отличное знание методов и технологий...

Разработка и реализация кадровой политики компании, направленной на привлечение персонала. Организация эффективного процесса подбора кандидатов: разработка профилей должностей, взаимодействие с...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство. Знание трудового законодательства РФ.

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов. Управление затратами на персонал (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной...

Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга или смежных областях. Релевантный опыт работы обязателен от 2 лет. Приветствуется насмотренность в...

Участие в реализации стратеги развития и продвижения HR-бренда компании на базе EVP. Реализация, в рамках проектной деятельности, ключевых и...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии будет являться преимуществом. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования.

Контроль и постановка задач по подбору персонала на вверенной территории. Организация адаптации сотрудников. Предложения по снижению текучести. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в ГК Росатом. Обязателен стабильный опыт на позиции начальник отдела/управления по работе с персоналом в производственной компании...

Реализация политики АТЭ в области управления персоналом в соответствии со стратегией и текущими планами АТЭ. Формирование годовых планов-графиков работы...

Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом). Успешный опыт работы руководителем группы или отдела подбора и обучения в крупной компании.

Организация работы по подбору и обучению линейного персонала. Определение каналов и способов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников привлечения, контроль расходов...

Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом). Успешный опыт работы руководителем группы или отдела подбора в крупной компании.

Укомплектование отдела менеджерами, соответствующими профессиональным требованиям должности. Организация работы по подбору руководителей топ-уровня и редких специалистов (административно-управленческий персонал).

Опыт внедрения и развития дистанционного обучения. Опыт создания системы организации обучения. Владение современными методиками по обучению персонала по всей линейке...

Разработкой и актуализацией обучающих материалов по всем БП партнеров Ассоциации и франчайзинговой сети, направленных на выполнение утвержденных стандартов и повышению...

Высшее образование: менеджмент / управление персоналом / психология. Опыт работы в сфере социальных проектов не менее 5 лет в производственном направлении.

Разработка и реализация мероприятий и социальных программ для персонала. Организация корпоративных, культурно-массовых и спортивных мероприятий. Координация страхования работников, медицинского...