Вакансии в городе Воронеж

Аналогичный опыт: управление массовым наймом в рамках бизнеса. Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении. Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать...

Управление командой рекрутеров. Выполнение стратегии по приросту и укомплектованности штата. Развитие HR-бренда. Управление и внедрение альтернативных источников найма.

Занимались проектным менеджментом, руководили удалёнными командами, в том числе супервайзерами и тимлидами, от года. Знаете, как работать с данными: метриками...

Формировать задачи для команды из бизнес-целей компании, распределять сотрудников между менеджерами и помогать менеджерам в сложных ситуациях.

Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...

Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...

Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом). Успешный опыт работы руководителем группы или отдела подбора в крупной компании.

Выполнение целей по укомплектованности линейным персоналом действующих и новых торговых точек. Определение каналов и методов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников...

Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом). Успешный опыт работы руководителем группы или отдела подбора в крупной компании.

Укомплектование отдела менеджерами, соответствующими профессиональным требованиям должности. Организация работы по подбору руководителей топ-уровня и редких специалистов (административно-управленческий персонал).

Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом). Успешный опыт работы руководителем группы или отдела подбора в крупной компании.

Полное и качественное сопровождение франчайзинговых договоров в части HR. Поиск, обучение ЛП для сети Франчайзи. Разработка и внедрение систем мотивации...

Опыт внедрения и развития дистанционного обучения. Опыт создания системы организации обучения. Владение современными методиками по обучению персонала по всей линейке...

Разработкой и актуализацией обучающих материалов по всем БП партнеров Ассоциации и франчайзинговой сети, направленных на выполнение утвержденных стандартов и повышению...

Высшее образование (техническое, управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт подготовки и исполнения бюджетов...

Управление командой подбора персонала: целеполагание, оценка эффективности, мотивация и профессиональное развитие сотрудников. Анализ рынка труда, мониторинг основных рыночных трендов.

Знание трудового кодекса РФ, опыт работы с нормативными актами в сфере трудового законодательства. Учет кадров в 1С ЗУП.

Организация и контроль делопроизводства в полном объеме: прием на работу, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы (1 ЮЛ до 900...

Аналогичный опыт: управление массовым наймом в рамках бизнеса. * Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении. * Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать...

Мы находимся в поиске амбициозного руководителя группы найма и адаптации, который будет лидировать процессы со стороны HR в одном из...

Высшее образование (желательно юридическое). Знание трудового законодательства. Знания и навыки работы в 1С: Предприятие Зарплата и управление персоналом.

Подбор и найм персонала. Организация обучения и развития персонала. Управление персоналом, регулирование внутренних трудовых отношений. Организация и контроль ведения кадрового...

Умение выстраивать эффективные партнерские отношения с бизнес-подразделениями, активная жизненная позиция, высокий уровень самомотивации и желание развиваться. Готовность погружаться в...

Полный цикл подбора персонала для всей группы компаний. Адаптация сотрудников: личные встречи, поддержка, ответы на вопросы и навигация в офисе...

Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом). Успешный опыт работы руководителем группы или отдела подбора в крупной компании.

Полное и качественное сопровождение франчайзинговых договоров в части кадрового делопроизводства. Поиск, обучение ЛП для сети Франчайзи. Разработка и внедрение систем...

Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества. Опыт работы в HR от 3-х лет. Отличные знания трудового законодательства. Умение работать в...

Формирование и реализация HR-стратегии, в соответствии с целями Управляющей компании. Организация эффективной работы отдела персонала. Формирование эффективной команды, адаптация...

Аналогичный опыт работы на руководящей должности от 2х лет. Работа в массовом найме и с федеральной розницей будет преимуществом.

Формирование и управление командой рекрутеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI). Организация своевременного закрытия вакансий по городам Центрального федерального округа РФ...

Опыт работы: Не менее 2 лет в роли руководителя отдела подбора, тимлида рекрутеров или HR BP/менеджера с управленческими обязанностями...

Разработка стратегий: Создание и реализация эффективных стратегий по привлечению, адаптации и удержанию персонала, с учетом особенностей работы по вахтовому методу.

Руководили командой специалистов, умеете мотивировать сотрудников и давать обратную связь. Способны принимать самостоятельные решения и критически оценивать их последствия, готовы...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию, адаптировать новых сотрудников. Выполнять административные задачи — согласовывать отсутствия (отпуска...

Высшее образование. Успешный опыт формирования службы персонала (желательно в с/х сфере). Уверенный пользователь, знание профильных программ. Высокий уровень профессиональных...

Формирование квалифицированной службы персонала, способной реализовать годовую программу работы службы и эффективную работу коллектива для достижение целей компании, на базе...

Аналогичный опыт: управление массовым наймом в рамках бизнеса. Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении. Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать...

Мы находимся в поиске амбициозного руководителя группы найма и адаптации, который будет лидировать процессы со стороны HR в одном из...

Высшее образование в области управления персоналом/психологии/экономики. Опыт работы на руководящих должностях в сфере HR не менее 3 лет.

Организация эффективной системы подбора, адаптации и обучения персонала. Анализ эффективности источников поиска и подбора персонала. Создание и контроль ведения кадрового...