Вакансии в городе Воронеж

Опыт управления дистанционным отделом продаж обязателен. — Опыт руководства командой от 5 человек. — Умение вдохновлять, обучать и добиваться результата.

Ты станешь ключевым человеком в управлении удалённым отделом продаж. Нужно не просто поддерживать процессы, а масштабировать команду и выстроить эффективную...

Опыт работы руководителем, наставником команды лидогенерации / SDR / отдела продаж от 1 года. Личные навыки эффективных холодных продаж, понимание B2...

1-й месяц быть "играющим тренером": пройти по функционалу лидогенератора с личным достижением результатов по kpi (≥20 онлайн-встреч в...

Высшее образование (экономическое, техническое). Опыт успешной работы руководителем отдела продаж не менее трех лет. Отличные коммуникативные способности, умение вести переговоры...

Разработка стратегии развития отдела и достижение поставленных целей по объемам реализации электрощитового оборудования. Подбор и управление командой менеджеров по продажам...

Высшее образование. Успешный релевантный опыт в продажах. Знание особенностей канала Horeca. Продвинутые навыки планирования, целеполагания. Успешный опыт выстраивания системы, структуры.

Руководство отделом региональных продаж(канал Horeca, дистрибуция). Контроль работы менеджеров, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведения CRM.

Высшее экономическое образование. Глубокое понимание рынка сырьевой продукции и основ технологического процесса. Успешный релевантный опыт в оптовых продажах.

Руководство отделом оптовых продаж (свиные полутуши, крупный кусок, субпродукты и т.д.). Контроль работы менеджеров, в том числе ведения отчетности...

Не менее 5 лет в управлении отделом продаж, включая 3 года в B2B-продажах услуг (аутсорсинг, консалтинг, IT...

Разработка и обновление системы мотивации с учетом изменений KPI и стратегии продаж. Участие в определении ценовой политики Компании по направлениям...

Работаешь напрямую с директором по развитию - сильным игроком, который не мешает, а помогает зарабатывать и строить систему.

Управлять воронкой: звонки, сделки, деньги. Нанимать, обучать, мотивировать менеджеров и логистов. Руководителя из экспедиции, не из "загружали свой парк".

Опыт в роли руководителя отдела продаж или старшего тимлида от 2 лет (образование, услуги или смежные сферы). Умение строить и...

Построить и развивать отдел продаж «под ключ» (от стратегии до ежедневного контроля). Управлять командой: найм, обучение, адаптация, постановка планов и...

Успешный опыт руководства продающим подразделением от 3 лет, общий опыт работы в продажах от 8 лет. Опыт управления коллективом от...

Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ ежемесячных показателей KPI: (оборот, трафик, конверсия). Контроль качества работы операторов call-центра. Разработка и контроль...

Опыт управления отделом продаж от 3 лет, preferably во франчайзинге или b2b. Успешный опыт построения коммерческих отделов "с...

Руководитель отдела продаж франшиз. Построение и развитие отдела продаж франшиз "с нуля". Разработка и реализация стратегии продаж франчайзинговых решений.

Участие в разработке и реализации стратегических планов компании. Анализ, планирование продаж, анализ рыночной конъюнктуры, спроса на продукцию, оптимизация затрат.

Активно ищем сотрудника к себе в команду на позицию "Руководителя отдела продаж" с опытом работы на руководящих должностях.

Обеспечивать контроль и выполнение плановых показателей. Управлять группой агентов (до 15 сотрудников): организация рабочего дня, контроль количества звонков, выезды на...

Высшее экономическое образование. Знание рынка сырья и технологических процессов. Успешный опыт в оптовых продажах и работе с B2B.

Руководство отделом оптовых продаж (свиные полутуши, крупные куски, субпродукты и т.д.). Контроль работы менеджеров, отчетности и ведения CRM.

1. Успешный опыт руководителем отдела прямых продаж B2B в строительной сфере (более 3х лет). 2.

Компания MOLOT — производитель, поставщик крепежа и профессионального строительного инструмента для прямого монтажа. Уже более 10 лет мы обеспечиваем строительные компании...

Опыт управления B2B-продажами от 3 лет. Минимум 1 год работы в холодных продажах. Глубокое знание методологий SPIN...

Построить и возглавить отдел холодных продаж: структура, процессы, метрики. Разработать и внедрить скрипты, офферы и воронки для разных сегментов клиентов...

Опыт планирования, постановки задач, обеспечение условий для выполнения планов продаж в регионе, построения дистрибуции, MML. Навыки проведения переговоров на уровне...

Управление B2C-продажами на территории Воронежской области: sell in и sell out, построение дистрибуции. Анализ рынка вверенного направления...

Опыт работы в продающем подразделении в сфере страхования по продуктам НСЖ, Рисковое страхование жизни. Навыки формирования команды - будут большим плюсом...

Поиск, привлечение и обучение страховых агентов работе со страховыми программами, продуктами, работе с клиентами и их возражениями и т.д..

Высшее образование, релевантный опыт от 2 лет. Навыки общения с высокодоходными клиентами в банках/брокерах/управляющих компаниях. Знание инструментов фондового...

Создавать стратегию и управлять портфелями высокодоходных клиентов. Повышать лояльность текущих клиентов. Привлекать новых крупных клиентов. Оказывать консультационные услуги по продуктам...

Высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Отличное знание и владение технологией продаж (B2C).

Адаптация специалистов по недвижимости. Обучение специалистов технике переговорного процесса. Контроль за работой специалистов по недвижимости, мотивация персонала, участие в разработке...

Опыт работы в банковском секторе от 1 года. Опыт руководящей работы в продажах от 1 года. Высшее образование.

Организация работы группы доставки розничных продуктов. Контроль выполнения группой планов продаж. Развитие новых локаций в регионе для доставки банковских продуктов.