Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование (желательно: управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы тренинг-менеджером/менеджером по оценке и обучению от 1 года.

Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании! Организация и проведение обучения (преимущественно дистанционного) персонала филиалов (менеджеры по...

Опыт личных продаж от 3х лет (опыт управления персоналом будет вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная речь.

Проведение обучений и практикумов для сотрудников отделов продаж. Участие в разработке программ обучений. Разработка и проведений мероприятий по применению полученных...

Вы готовы к командировкам. Являетесь уверенным пользователем ПК. Умеете работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности. У вас высокие...

Проводить полевые обучения операторов call-центра в региональных офисах компании: прослушка и анализ звонков, предоставление развивающей обратной связи.

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3 лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...

Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Постренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт разработки и проведения тренингов и программ развития (управленческие навыки, продажи, стандарты...

Организация и проведение очного и дистанционного обучения, направленного на увеличение объёма продаж. Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их...

Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Аналитическое мышление. Открытость, доброжелательность, коммуникабельность и умение находить общий язык с любыми людьми. Ответственность, целеустремленность, нацеленность...

Проводить обучение сотрудников (офлайн и онлайн). Разрабатывать программы обучения сотрудников, методические и учебные материалы. Организовывать посттренинговое сопровождение участников обучения.

Высшее образование, желательно в области педагогики, психологии (бизнес-тренерства, коучинга). Опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов обучения.

Проведение тренингов по темам: «Управленческие навыки», «Управление конфликтами», «Делегирование», «Управление мотивацией (побуждение)», «Навыки презентации», «Работа с возражениями», «Типология и методология...

Работа в аналогичной должности (или опыт работы в автобизнесе) приветствуется. Проактивность, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Анализ эффективности работы сотрудников колл-центра;\. Оценка персонала, составление индивидуальных планов развития. Контроль адаптации новых сотрудников отдела. Разработка обучающих программ.