Всего найдено 25 вакансий
Воронеж
Опыт работы в HR, управлении персоналом или кадровом делопроизводстве от 3 лет. Владение программой 1-С ЗУП. Знание трудового законодательства...
Организация и проведение адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Составление и ведение ЛНА организации, должностных...
Воронеж
Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Знание программных продуктов 1С, Word, Excel, СБИС. Умение работать с...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников (штат до 150 человек). Формирование и ведение личных...
Воронеж
Опыт работы - от трех лет. Знание ТК РФ. Личные качества: внимательность, ответственность, обучаемость, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление договоров ГПХ, а также договоров с самозанятыми.
Воронеж
Имеете кадровый опыт работы от 2х лет. Вы обладаете знанием действующего трудового законодательства. Владеете навыками работы 1С 8...
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 100 человек). Заниматься кадровым администрированием (оформлением приемов, переводов, увольнений, изменений условий труда...
Воронеж
Высшее образование. Опыт работы 1-2 года. Знание кадрового делопроизводства, основ управления персоналом, социологии, юриспруденции и психологии, норм деловой этики...
Поиск сотрудников, помощь в адаптации новым сотрудникам. Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок об их настоящей...
Воронеж
Высшее образование или среднее профессиональное образование. Знание трудового кодекса РФ. Опыт работы в данной должности.
Ведение кадрового учета личного состава сотрудников (прием, перевод, увольнение и пр.). Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников.
Воронеж
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь 1С:ЗУП.
Размещение объявлений на площадках по подбору и поиску персонала. Обработка входящих обращений. Проведение предварительного телефонного интервью, согласование даты и времени...
Воронеж
Внимательность при работе с документами. Аккуратность. Желание осваивать новые знания (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, выпускников).
Аудит документов в личных делах действующих сотрудников. На основании аудита личных дел- подготовка описей и актов для передачи документов в...
Воронеж
Знание Трудового кодекса РФ. Знание кадрового делопроизводства. Знание программы 1С:ЗУП. Дипломатичность, доброжелательность, отзывчивость, ответственность. Умение работать в режиме...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - приём, перевод, отпуск, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел сотрудников.
Воронеж
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Навыки разработки проектов организационных и распорядительных документов...
Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, табель учета рабочего времени, командировки. -Работа по подбору персонала, от...
Воронеж
Профильное образование (кадровое делопроизводство, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы на предприятии со...
Ведение КДП в полном объеме в строгом соответствии ТК РФ и другим нормативным актам (350+ сотрудников). Проведение внутреннего кадрового...
Воронеж
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Опыт ведения воинского учета.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и актуализация личных...
Воронеж
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3 лет. Опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала...
Организация и контроль работы отдела управления персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями, центральным аппаратом организации и управляющей компанией...