Воронеж
Среднее профессиональное или высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое или HR-направление). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, договоры, личные карточки, трудовые...