Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в сегменте подбора персонала. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск персонала (высококвалифицированного персонала, руководителей среднего звена, офис, склад, водители). Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск новых источников...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Готовы к командировкам. Имеете опыт работы в должности: менеджер по оценке, менеджер по персоналу, менеджер по обучению, методолог, администратор СДО.

Организацией и сопровождением процесса оценки персонала уровня специалист и руководитель. Профессиональной консультацией участников оценки (как заполнять анкеты, на какую шкалу...

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание рекрутинговых CRM-систем будет преимуществом (E-staff, Talantix). Коммуникабельность, грамотная речь. Обучаемость, способность к...

Подбор персонала на линейные и офисные вакансии в рамкам Центрально-Черноземного региона. Размещение объявлений, первичная оценка резюме. Ведение базы соискателей.

Студент/выпускник направлений: Психология/Социология. Менеджмент/Экономика. Развитые soft skills: Коммуникабельность. Проактивность. Способность работать в команде.

Управление персоналом. Курирование программ стажировок для студентов. Полный цикл подбора стажеров. Реализация карьерных маршрутов развития, отслеживание результатов стажировки, проведение вебинаров...

Ты имеешь опыт в рекрутинге. Любишь общение и взаимодействие с людьми. Всегда активен и полон сил. Не останавливаешься перед трудностями...

Ориентирован на участие в адаптации персонала и развитии корпоративной культуры.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Требовательность, организованность, ответственность. Cтрессоустойчивость.

Задачи, которые необходимо выполнить в рамках реализации листа целей: Поиск и привлечение кандидатов на вакансии руководителей с уже доступными работными...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Требовательность, организованность, ответственность. Cтрессоустойчивость.

Задачи, которые необходимо выполнить в рамках реализации листа целей: Поиск и привлечение кандидатов на вакансии руководителей с уже доступными работными...

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

HR-эксперт с подтвержденным опытом в сфере рекрутинга и подбора персонала, включая формирование стратегий привлечения talent-специалистов и разработку процессов...

Комплексный рекрутинг разноплановых специалистов всех уровней: от линейного персонала до топ-менеджмента, включая технических экспертов, менеджеров проектов, специалистов по продажам...

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Talantix рассматривается как преимущество).

Поиск и первичная оценка кандидатов, работа с откликами (сайт НН.ru, Авито). Размещение вакансии на job сайтах. Проведение телефонных и личных...

Высшее образование. Опыт подбора в строительной сфере будет являться преимуществом. Желание развиваться в сфере HR.

Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности. Определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей.

Подбором персонала (в среднем около 10-15 вакансий в работе). Составлением и размещением вакансий на job сайтах. Проведением телефонных, видео...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор продавцы, кассиры, грузчики, повара, пекаря). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт выстраивания коммуникации с руководителями, составления профиля кандидата. Опыт проведения самостоятельной оценки персонала...

Подбором персонала (в среднем около 10-15 вакансий в работе). Составлением и размещением вакансий на job сайтах. Проведением телефонных, видео...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff). Навыки ведения отчетности...

Поиск и подбор персонала в контакт-центр банка (массовые позиции). Выполнение персональных KPI по найму. Регулярная отчетность по подбору для...

В/о. Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ. Опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет (опыт...

Составление описаний вакансий, должностных инструкций. Размещение вакансий на сайтах трудоустройства и в СМИ. Обработка, анализ и систематизация поступивших резюме.