Вакансии в городе Воронеж

Высшее профильное образование. Опыт на руководящей должности не менее 2 лет. Опыт в нормировании не менее 3 лет.

Разработка норм времени/выработки, актуализация нормативно-справочной информации. Унификация норм времени/выработки. Проведение фотографии рабочего дня, хронометражей. Выявление потенциала для...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет с исполнением обязанностей по кадровому учёту.

Ведение кадрового учёта(прием, увольнение, перевод, отпуска, график отпусков, учет табелей рабочего времени, личные дела работников, карточки Т-2, ведение...

Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет. Знание сменных графиков, организации труда и принципов...

Организация подбора персонала (рабочие, специалисты, АУП). Организация адаптации новых сотрудников. Организация и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры и НR...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы: 1С 8.3 ЗУП. Уверенное знание Excel. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, оформление отпусков, трудовые договора, дополнительные соглашения...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в области КДП не менее 3-х лет. Приветствуется опыт работы с кадровым...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения. Работа в программе 1С "Зарплата и управление персоналом".

Имеете высшее или среднее специальное образование. Знакомы с работой в программе 1С:ЗУП. Имеете опыт в ведении кадрового делопроизводства.

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, отпуска, увольнение. Взаимодействие с центрами занятости и военкоматами. Подготовка внутренней отчетности.

Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.3, 1С ЗУП, EXCEL, WORD,СБИС. Отличное знание ТК РФ и всех...

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Формирование и контроль исполнения графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение книг и журналов регистрации.

Уверенный пользователь Excel (сводные , ВПР, формулы). Опыт работы в аналогичной должности желателен.

Формировать табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии в информационных системах. Проводить сверку в соответствии с прочими системами учета.

Опыт работы 1-С ЗУП,СБИС. Ответственность. Знание ТК.

Работа по делопроизводству. Сдача отчетов в военкомат, ЦЗ. Подбор персонала.

Высшее образование\неоконченное высшее, законченные курсы 1С ЗУП Управление персоналом будет вашим преимуществом. Знание кадрового делопроизводства, навык работы в...

Подчинение: директору по персоналу. Взаимодействие: с менеджером по кадровому администрированию, специалистом по кадровому делопроизводству, менеджером по подбору. Обязанности: 1.

Успешный опыт автоматизации кадрового документооборота. Отличное знание основ трудового законодательства, знание 1С:ЗУП. Опыт управления отделом, разработки мотивации/KPI.

Автоматизация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания. Разработка и актуализация локальных нормативных...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности.

Координация деятельности отдела. Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме, в соответствии с действующим законодательством РФ с учётом...

Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Знание программных продуктов 1С, Word, Excel, СБИС. Умение работать с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников (штат до 150 человек). Формирование и ведение личных...

Опыт работы - от трех лет. Знание ТК РФ. Личные качества: внимательность, ответственность, обучаемость, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление договоров ГПХ, а также договоров с самозанятыми.

Имеете кадровый опыт работы от 2х лет. Вы обладаете знанием действующего трудового законодательства. Владеете навыками работы 1С 8...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 100 человек). Заниматься кадровым администрированием (оформлением приемов, переводов, увольнений, изменений условий труда...

Высшее образование или среднее профессиональное образование. Знание трудового кодекса РФ. Опыт работы в данной должности.

Ведение кадрового учета личного состава сотрудников (прием, перевод, увольнение и пр.). Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников.

Высшее образование.

ведение трудовых книжек, в том числе электронных. - выдача копий трудовых книжек. - ведение личных карточек Т2-ГС. - ведение личных дел...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь 1С:ЗУП.

Размещение объявлений на площадках по подбору и поиску персонала. Обработка входящих обращений. Проведение предварительного телефонного интервью, согласование даты и времени...

Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Пользователь ПК ( 1 С-8.3). Обработка табелей учета рабочего времени...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета.

Внимательность при работе с документами. Аккуратность. Желание осваивать новые знания (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, выпускников).

Аудит документов в личных делах действующих сотрудников. На основании аудита личных дел- подготовка описей и актов для передачи документов в...