Вакансии в городе Воронеж

Ответственность. Знание ПК и прикладных программ. Опыт от 1 года.

Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансии и обработка откликов. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Размещение вакансий на сайтах.

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Высшее образование, желательно Управление персоналом. Коммуникабельный, эмпатичный человек. Имеет опыт/желание выступать на аудиторию. Опыт работы не менее 1 года...

Курирование программ стажировок и практик для студентов Реализация карьерных маршрутов развития, отслеживание результатов стажировки, проведение вебинаров, митапов и сессий с...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Требовательность, организованность, ответственность. Cтрессоустойчивость.

Задачи, которые необходимо выполнить в рамках реализации листа целей: Поиск и привлечение кандидатов на вакансии руководителей с уже доступными работными...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора и/или обучения персонала не менее 1 года (желательно в области строительства/производства).

1. Организовывать приток кандидатов, проводить подбор и первичный подбор персонала необходимой квалификации. 2. Организовывать профессиональное обучение рабочих и повышение их...

Опыт работы не требуется. - От Вас требуется только наличие компьютера и желание заработать. А так же Инструментов для привлечения кандидатов.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии вахтовым методом. - Привозим людей с любых уголков России.