Вакансии в городе Воронеж

Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Навыки планирования.​. Ответственность, дисциплина, обучаемость.

Организация работы кадровой службы (2-3 человека по состоянию на 2024). Ведение кадрового маркетинга: развитие HR-бренда компании, мониторинг рынка...

Высшее /среднее профессиональное / неоконченное высшее образование. Знание Excel, SAP HR (модули PA, PT, OМ). Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме...

Проведение кадровых мероприятий в учетной системе (группа увольнений).