Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist не менее 1 года. Понимание HR-процессов полного цикла: подбор, адаптация, документооборот, аналитика.

Вести полный цикл подбора сотрудников для УК: от заявки до выхода. Согласовывать профили вакансий с руководителями. Проводить интервью, оценивать кандидатов...

Опыт: не менее 2-х лет в роли HR - адаптация, обучение, нематериальная мотивация, развитие и удержание сотрудников. Высокий уровень коммуникации...

Адаптация стажёров в команде: welcome-встречи, удержание стажёров. Проведение локальных тренингов в регионе для линейных ребят и менеджеров для развития...

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.