Воронеж
Высшее образование. Опыт в сфере работы с персоналом от 1-го года). Умение работать с большими объемами информации.
Подбор персонала (определение каналов привлечения кандидатов, телефонное интервью, личные встречи, формирование профиля должности, оценка компетенций кандидатов и т.д.).