Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание технологий подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства РЫ, конъюнктуры...

Организация подбора персонала, закрытие вакансий в соответствии со стандартами компании. Анализ эффективности рекламы по подбору персонала, корректировка системы привлечения.

Отличными коммуникативными навыками. Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Активностью, энергичностью и любовью к людям. Рассматриваются кандидаты с...

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и скайп интервью с...

Высшее образование. Непрерывный опыт подбора персонала от 1 года. Умение самостоятельно проводить интервью и оценку компетенций кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки...

Проведение переговоров с заказчиками (франчайзи). Консультирование по вопросам подбора персонала, рынка труда. Снятие заявок на подбор сотрудников, согласование портретов и...

Работать можно как физ лицу по оферте, так и по договору как самозанятый или ИП. ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ...

Осуществление массового подбора персонала для розничных магазинов: Размещение информации о вакансиях (работа с сайтами по подбору персонала). Приём входящих звонков...

Высшее образование (обязательно). Знание Outlook, Excel, 1C (желательно). Приветствуется опыт работы. Грамотная устная и письменная речь, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции, отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Позитив, коммуникабельность, открытость, грамотность. Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат. Опыт работы в подборе приветствуется.

Закрытие массовых вакансий, так же частично вакансий специалистов (курьеры, диспетчера, водители экспедиторы, операторы по обработке грузов и т.д.).

Опыт работы, на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Коммуникабельность. Ответственность. Инициативность. Наличие компьютера и интернета.

Поиск исполнителей на открытые вакансии. Размещение вакансий на ежедневной основе. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Отчетность.

Активность (уметь быстро включаться в процессы). - Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры. - Не боится телефонных разговоров...

Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование. - Работа с google таблицами. - Выполнение задач, поставленные руководителем отдела. - Размещение объявлений на...

Работать можно как физ лицу по оферте, так и по договору как самозанятый или ИП. ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС БУДЕТ...

Осуществление массового подбора персонала для розничных магазинов: Размещение информации о вакансиях (работа с сайтами по подбору персонала). Приём входящих звонков...