Вакансии в городе Воронеж

Образование: высшее.

Ведение кадрового учета (приказы, графики). Ведение отпусков сотрудников, составление графика отпусков. Ведение воинского учета, бронирование.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы по подбору персонала не менее 3х лет. Активная жизненная позиция. Коммуникативные навыки.

Оперативный и качественный подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов. Организация и проведение собеседований с соискателями, проведение тестирования, определения...

Стремление получать результат. Коммуникативные навыки. Интенсивное обучению и развитие личного профессионализма. Требования: Опыт работы в отделе контроля качества.

Контроль качества работы розничной сети салонов оптики: Оценка работы сотрудников; выявление сильных и слабых сторон, их проработка; актуализация инструкций и...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт обучения сотрудников (желателен). Стремление к эффективной командной работе.

Организация и проведение обучения сотрудников. Взаимодействие с медицинским и немедицинским персоналом клиники. Проведение аттестации персонала. Подготовка информационных и методических материалов.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии будет являться преимуществом. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования.

Контроль и постановка задач по подбору персонала на вверенных территориях. Организация адаптации сотрудников. Предложения по снижению текучести. Формирование кадрового резерва.