Воронеж
Средне-специальное, высшее образование (приветствуется юридическое, управление персоналом). Стаж работы в должности инспектора по кадрам, координатор. Знание ТК РФ.
Кадровое администрирование подразделения . Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуск, увольнение). Формирование личных дел работников. Ведение трудовых книжек работников.