Вакансии в городе Воронеж

Знание трудового законодательства. Руководящий опыт в подборе, обучении и развитии персонала от 3х лет (желательно на производстве).

Создать и внедрить систему мотивации персонала на основе KPI. Разработать и внедрить процедуры по снижению текучести, подбору персонала, повышению лояльности.

Высшее образование в области управления персоналом или смежной области. Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на достижение стратегических целей предприятия. Организация процесса подбора и найма персонала, проведение собеседований...