Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала желателен. Знание современных тенденций рынка труда. Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в офис. Проведение телефонных интервью и собеседований. Организация собеседований с руководителем.

Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, грамотная речь. Исполнительность и чувство ответственности за выполняемую работу.

Полный цикл подбора линейного персонала: прием заявок у руководителей подразделений, размещение вакансии, отбор, обзвон кандидатов, консультирование по вакансиям, первичные собеседования...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе (массовый и точечный) от 1 года. Высшее образование. Знание особенностей оформления иностранных...

Осуществление полного цикла подбора персонала. Размещение и продвижение вакансий на ресурсах (НН, Авито, Камелот и пр.). Активный поиск и первый...

Энергичного и амбициозного рекрутера с опытом от 1 года, который любит создавать процессы «с нуля» и работать в условиях динамичных...

Брать в свои руки закрытие около 30 активных вакансий (рабочие специальности) для наших резидентов — выстраивать подбор. Разработать и внедрить уникальную...

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...

Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...