Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Готовность включаться в различные HR проекты и задачи.

Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые.

Высшее образование. Навыки работы с ПК. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность, готовность к работе в режиме многозадачности.

Поиск кандидатов на вакантные должности в Компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Координация этапов подбора. Формирование и ведение...

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...

Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...

Опыт в подборе потокового персонала / массовом подборе от 6 мес. желателен. Высшее образование. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Высокие коммуникативные навыки...

Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...