Вакансии в городе Воронеж

Опыт закрытия вакансий специалистов обязателен. Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать с большими...

Подбор персонала на офисные вакансии компании. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью. Согласование проведения собеседований...

Желателен опыт работы в подборе персонала, но также готовы обучить с нуля. Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность.

Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года в производственной компании рассматривается как преимущество). Опыт работы с...

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности массовый подбор (производство, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета...

Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор производственного персонала. Проведение первичных телефонных (входящие/исходящие) и очных собеседований.

Мы ищем талантливых выпускников, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно. Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...

Профильное образование (психология, управление персоналом). Желание много учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Коммуникабельность. Активность.

Размещение вакансий и поиск кандидатов в различных источниках (программисты, аналитики, руководители проектов). Первичный скрининг резюме. Проведение интервью с кандидатами, коммуникации...

Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Умение работать с большим объёмом информации.

Подбор кандидатов на вакансии компании. Коммуникации с кандидатами. Проведение телефонного и личного интервью с кандидатами. Проведение психологического и профессионального тестирования...

Отличные коммуникативные навыки. Высокая самоорганизация. Умение работать удалённо. Умение работать в команде. Гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям.

Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска. Описание вакансии и ее размещение. Анализ резюме и портфолио. Поиск кандидатов. Хедхантинг.

Обладает навыками подбора линейного и административного персонала. Понимает, что такое результат подбора и умеет его добиваться. Интересуется сферой HR и...

Поиск и подбор специалистов различного уровня. Оценка эффективности ресурсов для привлечения персонала. Подбор площадок для размещения вакансий. Согласование бюджета с...

Релевантный опыт работы от 1 года. Грамотность. Знание ПК. Коммуникабельность. Быстрое вовлеченность в работу. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов. Первичное собеседование по телефону, при необходимости повторное собеседование в офисе. Обеспечение жизнедеятельности офиса (Заказ необходимых материальных...

Опыт работы в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Готовность включаться в различные HR проекты и задачи.

Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые.