Воронеж
Высшее/среднее специальное образование. Знание требований нормативной законодательной базы. Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения документооборота по штату сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление командировок. Ведение документации по учету и движению персонала. Сбор информации о потребностях организации в персонале.