Воронеж
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Навыки работы в HR-CRM (приветствуется Talantix). Уверенный пользователь ПК: MS...
Анализ потребностей компании - изучение спроса на новую позицию, разработка профиля должности, создание детального описания требуемой позиции. Формирование и размещение вакансий...