Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях. Приветствуется наличие курсов повышения квалификации в сфере HR.

Установление и поддержание контактов с университетами и колледжами, в первую очередь с профильными строительными факультетами. Разработка и согласование программ практики...

Опыт работе на позиции HR от года. Навыки делового общения, высокие коммуникативные способности, терпеливость, любовь к людям. Знание основ социологии...

Поиск, отбор и проведение собеседований с подходящими кандидатами. Формирование заявок на подбор, составление описания вакансий. Создание и ведение базы кандидатов.

Высшее образование. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий (желательно). Знание основных стандартов и методов подбора персонала (желательно).

Комплектование вакантных должностей предприятия. Поиск кандидатов с использованием интернет ресурсов, телефонного собеседования и других методов, и способов привлечения персонала.

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.