Вакансии в городе Воронеж

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.

Опыт работе на позиции HR от года. Навыки делового общения, высокие коммуникативные способности, терпеливость, любовь к людям. Знание основ социологии...

Поиск, отбор и проведение собеседований с подходящими кандидатами. Формирование заявок на подбор, составление описания вакансий. Создание и ведение базы кандидатов.

Высшее образование. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий (желательно). Знание основных стандартов и методов подбора персонала (желательно).

Комплектование вакантных должностей предприятия. Поиск кандидатов с использованием интернет ресурсов, телефонного собеседования и других методов, и способов привлечения персонала.