Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Воронеж

Всего найдено 5 вакансий

HRP

Руководитель секции

Полный день
| HRP

Воронеж

Опыт работы в торговле или на руководящей позиции. Навыки управления командой. Умение работать с показателями эффективности. Ответственность, организованность, ориентация на...

Управление персоналом секции. Обеспечение наличия, качества и выкладки товара. Контроль соблюдения стандартов компании и торговых процессов. Выполнение плановых показателей.

ПОРЯДОК, Группа компаний

Руководитель розничной сети

Полный день
| ПОРЯДОК, Группа компаний

Воронеж

Аналитический склад ума: умение работать с данными, выявлять причины проблем и находить решения. Системное мышление: способность видеть картину в целом...

Управление магазинами сети: контроль работы, стандартов обслуживания и мерчандайзинга. Достижение плановых показателей: выполнение KPI по продажам, маржинальности и другим ключевым...

ПОРЯДОК, Группа компаний

Директор магазина Порядок (ТЦ МП)

Полный день
| ПОРЯДОК, Группа компаний

Воронеж

Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях в магазине (опыт работы в крупных федеральных сетях - как преимущество). Знание товарного учета...

Общее руководство магазином розничной торговли. Выполнение плановых и финансовых показателей. Контроль ассортимента и качества товара. Организация оперативного учета поступления и...

Воронеж

Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара. Среднее профессиональное или...

Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...

ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ГИПЕРМАРКЕТА

Полный день
| ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Воронеж

Опыт работы от 3-х лет в розничной торговле. Знание нормативной и регламентирующей документации. Знание правил товароведения, систем учета товара...

Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж отдела.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию