Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в подборе персонала и кадровом учете от 2-х лет. Знание Трудового законодательства и кадрового документооборота.

Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки). Ведение соискателя от интервью до...

Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт подбора и найма офисного и производственного персонала.

Формирование и корректировка заявок на подбор совместно с руководителями отделов. Размещение вакансий и поиск кандидатов с помощью различных источников: отклики...

Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, внимательность, ответственность. Знание ТК РФ и опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Наличие навыков поиска...

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе воинский учет. Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Участие в адаптации новых сотрудников.

Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.

Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.

Высшее, желательно профильное и/или психологическое (можно дополнительное) образование. Успешный опыт от 3-х лет закрытия вакансий различного типа.

Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании, численность сотрудников в компании - около 300 человек. Проведение мероприятий адаптации...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы на производстве будет преимуществом.

Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые - будет интересно! Заниматься КДП. Сопровождать новых сотрудников пр оформлении и помогать им адаптироваться в компании.

Уверенный пользователь программ (Word, Exel). Опыт работы в программах 1С:Предприятие, 1С:ЗУП. Умение работать в коллективе в...

Оформлять установленную документацию по кадрам. Выполнять работы по формированию базы данных работников. Обеспечивать подготовку сводного графика ежегодных отпусков работников, оформлять...