Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование. Опыт работы специалистом КДП на производстве от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК: пакет MS...

Ведение кадрового делопроизводства (штат 350 человек). Подбор, найм и адаптация сотрудников (в течение года планируется набор 250 сотрудников).

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы: 1С 8.3 ЗУП. Уверенное знание Excel. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, оформление отпусков, трудовые договора, дополнительные соглашения...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности отдела кадров.

Осуществление процедуры приема на работу. Формирование и ведение личных дел работников. Графики работы (вахта): составление, внесение в 1С ЗУП...

Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет. Знание сменных графиков, организации труда и принципов...

Организация подбора персонала (рабочие, специалисты, АУП). Организация адаптации новых сотрудников. Организация и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры и НR...

Успешный опыт автоматизации кадрового документооборота. Отличное знание основ трудового законодательства, знание 1С:ЗУП. Опыт управления отделом, разработки мотивации/KPI.

Автоматизация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания. Разработка и актуализация локальных нормативных...

Опыт аналогичной работы. Знание ТК РФ и других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Внимательность, ответственность. Опыт работы в...

Восстановление кадровых документов (по кадровым мероприятиям, актуализация ЛНА).

Высшее юридическое/экономическое образование. Опыт работы в сфере КДП и/или РЗП – от 6 лет. Подтвержденный опыт работы именно в...

Руководство и организация работы группы. Контроль выполнения установленных регламентов, сроков и стандартов качества работы. Проверка расчетов заработной платы, налогов, взносов...