Вакансии в городе Воронеж

Высшее, желательно профильное и/или психологическое (можно дополнительное) образование. Успешный опыт от 3-х лет закрытия вакансий различного типа.

Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании, численность сотрудников в компании - около 300 человек. Проведение мероприятий адаптации...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое). Опыт работы с 1С:ЗУП, MS Office, Outlook. Знание всех участков кадрового делопроизводства.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат около 200 человек). Ведение журналов по охране труда, ознакомление сотрудников с инструктажами.