Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет. Опыт в проведении управленческого обучения от...

Проведение базовых обучающих мероприятий для операторов контактного центра (новые и действующие сотрудники). Сопровождение групп обучения новичков от старта до выхода...

Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office.

Проведение базовых обучающих мероприятий для операторов контактного центра (новые и действующие сотрудники). Сопровождение групп обучения новичков от старта до выхода...

Профессионализм: умение работать с большим объемом информации, анализировать данные. Опыт: в организации процессов обучения в колл-центрах от 1 года.

Разработкой тренингов: создание и проведение корпоративных и индивидуальных тренингов на основе потребностей сотрудников. Анализом потребностей: сбор и анализ информации о...

Опыт работы бизнес-тренером. Знание базовых принципов обучения взрослых. Умение объяснить сложное простыми словами. Энергичность и проактивность. Готовность к редким...

Организовывать и проводить обучения для сотрудников розничной сети. Участвовать в разработке новых учебных программ. Проводить полевое сопровождение нашего продающего персонала.

Имеете опыт в области обучения и развития персонала, HR от 1 года. Не просто умеете говорить, а можете увлекать и...

Ваша зона ответственности — это полный цикл обучения: от поиска болевых точек до оценки результатов. Ключевые задачи: Выявление потребностей в обучении...

Опыт в организации и проведении тренингов, обучения сотрудников. Знание и умение применять методологию разработки и проведения тренингов. Наличие сертификатов бизнес...

Выявлять потребности в обучении с последующим планированием мероприятий. Разрабатывать и внедрять программы обучения по технике продаж (как готовые, так и...

Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года).

Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков.

Инициативность, отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение доводить дело до конца, самостоятельность. Клиентоориентированность, исполнительность, аккуратность. Быстрая печать, умение создавать/редактировать...

Взаимодействие с партнерами и клиентами: конференции, интервью, коллаборации, конкурсы, стримы. Работа с ЦА: выстраивание комьюнити и постоянная коммуникация с подписчиками...

Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от 3-х лет.

Вести обучение сотрудников коммерческого департамента. Создавать программы обучения под запрос (методическая работа). Адаптировать программы обучения под нестандартные или меняющиеся запросы...

Имеет опыт работы руководства отделом обучения в B2B-сегменте (бизнес-образование, услуги для бизнеса, консалтинг в построении отделов...

Руководить и вдохновлять: Возглавлять отдел обучения (3 эксперта) — распределять нагрузку, планировать и контролировать проекты. Анализировать и совершенствовать: Проводить глубокий анализ...