Вакансии в городе Воронеж

Полная оценка кандидата, его компетенций, знаний, навыков и талантов. - Работа в режиме многозадачности. - Опыт подбора персонала - массовый подбор (будет преимуществом...

Truck Radar - лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок. - Массовый и точечный подбор специалистов . - Составление вакансий и размещение их на...

Опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет. Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff).

Поиск и подбор персонала в офисы банка по МиМо и ЦФО. Осуществление подбора на массовые, точеченые и руководящие позиции региональных...

Опыт в подборе персонала. Законченное высшее образование (психология, управление персоналом будет Вашим преимуществом). Структурированность, нацеленность на результат. Гибкость, умение находить...

Поиск и привлечение соискателей (от специалистов до руководителей) с уже доступными работными сайтами, внутренним кадровым резервом и другими источниками.

Опыт работы 1-3 года обязателен. - Готовность много работать и обучаться. - Инициативность и умение работать самостоятельно.

Опыт работы ресёрчером / сорсером / junior-рекрутером от 6 месяцев. Знание рынка e-commerce и понимание ключевых требований к WB/Ozon...

Примерно 60% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджера по работе с WB.

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект "Самокат" . Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Оценка и отбор кандидатов. Координация процесса найма .

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Принимать входящие звонки от кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера. — Консультировать во время выполнения заказов.

Опыт в рекрутинге от 1 года. Высокая эффективность, умение работать в динамичной среде. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат.

Подбор квалифицированных специалистов для офисов Банка. Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичная оценка соискателей.

Опыт работы в сфере HR/ продажах от 6 месяцев. Базовые знания Excel. Наличие ПК.

Поиска линейного персонала (операторы контакт-центра). Работа с источниками: job-сайты (доступы предоставлены компанией), соц. сети, проведение активных мероприятий при...

Опыт в масс-подборе синих воротничков от 1 года. Умение поддерживать высокую скорость работы. Наличие условий для работы удаленно (Стабильный...

Размещение вакансий на работных сайтах. Разбор откликов и работа с холодным поиском. Первичный скрининг по телефону (без проведения собеседований).

Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев. Наличие ПК и интернет. Готовность работать в интенсивном режиме.

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор администраторов). Проведение телефонных интервью. Обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий.

Опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 6-ти месяцев. Презентационные навыки для продажи вакансии...

Получение профиля от руководителя отдела персонала. Подбор резюме под профиль кандидата. Обзвон кандидатов, с целью приглашения на телефонное интервью.

Опыт работы рекрутером, hr менеджером от 1 года. Опыт работы с заявкой на подбор. Курсы и тренинги по hr будет...

Подбор персонала. - Анализ и выстраивание HR-процессов с нуля. - Обучение рекрутеров. - Разработку программ адаптации. - Создание отдела продаж с нуля (найм...

Имеющего способности к жестким переговорам, умеющего находить точки соприкосновения с самыми сложными кандидатами и добиваться своего. - Способного к рвению в...

Обрабатывать входящие заявки (общение с кандидатами, кому интересно предложение о работе от наших заказчиков). — Рекрутинг персонала и ведение переговоров по...

Опыт в подборе офисного и продающего персонала от 2х лет. Знание современных методов рекрутинга и оценки кандидатов.

Проведение полного цикла подбора сотрудников для офисных позиций и отдела продаж (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора персонала на вахту. Уверенное владение офисными программами (1С,СРМ).

Массовый поиск персонала на вахту. Сбор информации о потребностях организации в персонале. Работа с job-ресурсами (размещение, продвижение, редактирование объявлений...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки коммуникации и умение располагать к себе людей. Умение работать в режиме многозадачности...

Поиск и привлечение кандидатов – подбор специалистов для нашей команды (внутренний рекрутинг). Проведение собеседований – создание доверительной атмосферы, оценка soft & hard skills...

Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных платформах.

Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов. Проводить видео-интервью и оценивать соискателей. Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию.

Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК (1С, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость.

Полный цикл подбора персонала. Составление профиля вакансий. Работа с информационными ресурсами по размещению вакансий. Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата...