Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование. Опыт в сфере работы с персоналом от 1-го года). Умение работать с большими объемами информации.

Подбор персонала (определение каналов привлечения кандидатов, телефонное интервью, личные встречи, формирование профиля должности, оценка компетенций кандидатов и т.д.).

Знание форм и методик заполнения документов учета рабочего времени. Уверенный пользователь ПК: 1С:Предприятие ЗУП, Word, Excel.

Контроль корректно отображенных данных учета рабочего времени линейного персонала в базе. Контроль заполнения документов учета рабочего времени персонала по структурным...

От ВАС: Стаж работы по специальности от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Высшее или профессиональное образование по специальности.

Проведение кадровых мероприятий: прием, увольнения, переводы сотрудников. Численность 250 человек. - Создание и актуализация штатных расписаний. - Создание локальных нормативных актов и...

Высшее образование. Высокий уровень знаний трудового законодательства. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2х лет (численность штата не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат от 300 чел).

Опыт работы ведения КДП. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации. Опыт работы менеджером по персоналу...

Формирование кадровых документов (прием, увольнение, перевод, отпуск). Учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведение документооборота по воинскому учету.

Знание 1С 8: Зарплата и Управление персоналом - желательно. Знание трудового кодекса РФ - желательно. Опыт работы с табелем учетного времени...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, больничные листы, отпуска, трудовые книжки) - 150 чел. Взаимодействие с ПФР и УФМС.

Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 8.3 (уверенный пользователь).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, составление и контроль графика отпусков, табели учета рабочего...