Вакансии в городе Воронеж

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Ну и конечно, мы хотим, чтобы ты владел базовыми инструментами работы в современной компании: гибкое мышление, самоорганизация, ответственность.

Составлять портреты кандидатов вместе с коучами и командами. Проводить первичное интервью по телефону с кандидатами.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Наличие технической возможности: ПК или ноутбук, гарнитура(, стабильный...

Поиск и анализ резюме на различных job-сайтах. Проведение онлайн-интервью и оценка кандидатов по компетенциям. Сопровождение кандидатов на всех...

Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность. Опыт в подборе персонала или в контактном центре будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на работных сайтах и в соц.сетях. Обработка откликов на работных сайтах. Исходящие звонки, с целью приглашения кандидатов на...

Мы в активном поиске начинающего специалиста в рекрутменте. Ты можешь быть с опытом работы в другой сфере, но с желанием...

поиск и подбор кандидатов на разные роли в компании наших клиентов. -телефонный контакт и проведение первичного интервью с кандидатом. -

Опыт работы в подборе персонала, продажах или клиентском сервисе приветствуется. Многозадачность, организованность, аналитический склад ума. Умение работать с большими объемами...

Поиск и оценка персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на работных сайтах и в соц.сетях. Взаимодействие с кандидатами как по...

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2 лет. Глубокие знания методов и инструментов подбора персонала. Навыки проведения структурированных интервью...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных...

Высшее образование (бакалавр/магистр/специалист). Желателен опыт в подборе персонала, в колл-центре, в продажах. Обучаемость. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Поиск кандидатов для компаний в промышленной сфере (работные сайты, собственная база компании, рекомендации, соцсети, прямой поиск и т.д.).

Опыт работы в подборе персонала (внутренний подбор, КА) от 1 года. - Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры, бесперебойный интернет – обязательно. -

Поиск и подбор персонала для компаний-клиентов агентства (точечный подбор). - Постоянная коммуникация с Заказчиком по телефону на всех этапах подбора. -

Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками. Коммуникация с кандидатами до момента выхода.

Желательно знание английского языка, как минимум, умение вести переписку. Желателен опыт работы с людьми (звонки, чаты). Оконченное средне-специальное или...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...

Умение и опыт работы с рекламой, размещение вакансий на job-ресурсах. Опыт в подборе персонала не менее 3 месяцев.

Массовый подбор персонала - продавцы-кассиры и грузчики (в крупную сеть магазинов). Входящие/исходящие звонки от кандидатов с занесением в эксель...