Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт проведения телефонных интервью. Опыт поиска кандидатов за пределами hh.ru и Авито.

Поиск продавцов-консультантов по закрепленным регионам (по всей РФ), работа с теплыми откликами. На 1 рекрутера приходится 7-8 регионов...

Необходимые навыки и компетенции: Опыт по подбору персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Умение структурировать информацию.

Заявками на подбор персонала (одновременно в работе 15-20 открытых вакансий). Размещением объявлений в разных источниках. Проведением очных и видео...

Ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность. Уверенный пользователь ПК. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.

Поиск и подбор персонала. ​. Проведение телефонных и личных интервью. Выдача и проверка заданий кандидатам. Участие в адаптации​ новых сотрудников.​.

Опыт работы менеджером по подбору персонала. Знание технологий подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff (желательно).

Организация подбора персонала, закрытие вакансий в соответствии со стандартами компании (позиции офисные и ТОП). Взаимодействие с внешними организациями с целью...

Аналогичный опыт работы. Знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала. Знание и умение применять на практике...

Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня. Контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока. Ведение отчетности и...

Настойчивость в достижении результата. Высокий уровень активности. Опыт подбора персонала от полугода.

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

У вас был опыт работы по подбору персонала. Это самое главное. Готовы расти и развиваться.

Поиск сотрудников. Кадровое делопроизводство. Составление договоров, приказов.