Вакансии в городе Воронеж

Развитые коммуникативные навыки (важно найти подход к каждому). Релевантный опыт (будет преимуществом), если нет- всему обучим.

Участвовать в адаптации новых сотрудников компании, сопровождать кандидатов с начала стажировки до окончания испытательного срока. Вести частичный цикл подбора персонала...

Опыт работы в масс-подборе персонала от 6 месяцев в крупной компании - обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, современных...

Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...