Вакансии в городе Воронеж

имеет опыт работы HR от 2х лет. - знает, что такое корпоративная культура и как с ней работать. -

составлением портретов кандидатов и вакансий, построением воронки найма и проведением интервью. Тебе нужно будет выполнять план по подбору (в среднем...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание инструментов оценки кандидатов, выявления необходимых...

Полным циклом подбора офисного персонала на вакансии округов. Проведением предварительного интервью для оценки кандидата. Организацией очных и онлайн собеседований с...

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в HR-сфере (приветствуется). Уверенный пользователь ПК.

Работать в команде профессионалов, получать новые знания и обмениваться ими с коллегами. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Консультировать кандидатов по...

Высшее образование (желательно Управление человеческими ресурсами, психология). Опыт работы от 1 года в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь.

Поиск и подбор персонала: определение профиля должности, размещение вакансий, отбор и проведение собеседований. Ведение процесса интеграции новых сотрудников.

Высшее образование,. Ориентация на достижение результата. Высокая клиентоориентированность. Желание обучаться и развиваться профессионально.

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Высокий уровень владения ПК. Знание кадрового делопроизводства и ТК.

Размещение вакансий на площадках формирование откликов. Взаимодействовать с другими сотрудниками по вопросам подбора, улучшения процессов управления персоналом. Мониторинг резюме потенциальных...

Высшее образование, как преимущество (желательно педагогическое\психологическое). Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года. Знание техник подбора и методов...

Подбор персонала на различные позиции . Адаптация персонала. Привлечение персонала через различные источники, поиск оптимальных инструментов под каждую вакансию.

Высшее образование. Успешный опыт работы в производстве и массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, E-Staff, 1...

Размещение вакансий на специализированных ресурсах и сервисах. Мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор претендентов. Проведение телефонных интервью - выявление ожиданий...

Знание киргизского языка. Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 6 месяцев. Желательно высшее образование в сфере управления персоналом.

Полный цикл подбора вахтового персонала. Соблюдение сроков по закрытию вакансий. Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением, налаживание партнерских отношений.

Высшее образование. Опыт подбора в рекрутинге от 2-х лет. Умение искать специалистов не только на hh, но и через...

Самостоятельное закрытие вакансий по Заявкам работодателей. Выполнение личного плана по закрытию вакансий (пять вакансий в месяц). Проведение телефонных или видео...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала (в медицинской сфере приветствуется). Уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ. Интеллигентность, коммуникабельность, организованность...

Поиск и подбор медицинского персонала (врачей). Работа с вакансиями и откликами кандидатов в интернете. Проведение собеседований и ведение соискателей до...

Вы любите рекрутмент и имеете успешный стабильный опыт подбора точечных позиций от 2/3 -х лет. Высшее образование ( государственный ВУЗ).

Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на позиции "Менеджер (управляющий) объектом", "Руководитель службы эксплуатации ", "Ведущий инженер" и другие...

Высшее образование. Приветствуем опыт в подборе строительной отрасли – ИТР, линейный персонал, подбор сотрудников на вахту. Свободное владение ресурсами Hh.ru, Авито.

Полный цикл подбора персонала: уточнениe профиля, выбор источников поиска, публикация вакансий, холодный обзвон потенциальных кандидатов, проведение интервью, полная организация выхода.