Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в сегменте подбора персонала. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск персонала (высококвалифицированного персонала, руководителей среднего звена, офис, склад, водители). Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск новых источников...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в подборе точечных позиций от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в...

Поиск и подбор персонала (точечный подбор). Проведение телефонных и личных интервью. Организация собеседований с руководителем. Участие в адаптации​ новых сотрудников.​.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее двух лет. Уверенный пользователь 1С, E-staff, Excel.

Своевременное закрытие вакансий на производство (массподбор, специалисты, квалифицированные рабочие), в офис, middle руководителей (полный цикл). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса...

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала желателен. Знание современных тенденций рынка труда. Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Организация собеседований. Закрытие вакансий в установленные сроки. Формирование и поддержание базы...

Эффективные коммуникации. Желание и умение работать в команде. Ответственность, тактичность. Опыт работы на аналогичной должности.

Подбирать персонал на вакансии разной сложности (точечный подбор). Проводить адаптационные и оценочные мероприятия для новых сотрудников. Принимать участие в различных...