Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование. Знания ПК, офисных программ. Опыт оценки персонала по компетенциям, умение разрабатывать мероприятия по оценке персонала. Высокий уровень коммуникативных...

Полный цикл подбора персонала, от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников...

Что мы хотим видеть от вас: Грамотная устная и письменная речь. Креативный и нестандартно подходишь к решению задач.

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение телефонных собеседований, оценка кандидатов, контроль выходов кандидатов на собеседования и стажировку. Адаптация кандидатов.

В/о. Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ. Опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет (опыт...

Составление описаний вакансий, должностных инструкций. Размещение вакансий на сайтах трудоустройства и в СМИ. Обработка, анализ и систематизация поступивших резюме.

Высшее профессиональное образование. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала (офис и производство). Формирование профиля должностей. Проведение первичных телефонных и личных интервью. Оценка компетенций кандидата. Организация последующих этапов...