Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование или среднее профессиональное образование. Знание трудового кодекса РФ. Опыт работы в данной должности.

Ведение кадрового учета личного состава сотрудников (прием, перевод, увольнение и пр.). Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников.

Высшее специальное образование (юридическое). Знание программ: 1С, СБИС. Опыт работы от 2-х лет. Интерес к работе, желание развиваться...

Кадровый учет в компании, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов. Контроль штатного расписания, учет рабочего...