Специалист по подбору и адаптации персонала
Воронеж
Опыт в массовом подборе приветствуется. Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности. Уверенный пользователь ПК (Excel в частности).
Поиск и привлечение кандидатов (в основном: продавец-консультант): использование различных источников для поиска резюме (работные сайты, соцсети, рекомендации и др.).