Вакансии в городе Воронеж

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Опыт работы от 0,5 года. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное...

Проводить первичные телефонные интервью. Совершать в день около 100 звонков. Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Высшее образование. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Коммуникативные навыки, уверенность в себе, позитивность, ответственность за результат.

Размещение вакансий на работных сайтах, на корпоративном сайте. Прием входящих звонков от соискателей. Поиск резюме, проведение телефонных интервью.

Опыт в массовом подборе приветствуется. Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности. Уверенный пользователь ПК (Excel в частности).

Поиск и привлечение кандидатов (в основном: продавец-консультант): использование различных источников для поиска резюме (работные сайты, соцсети, рекомендации и др.).