Вакансии в городе Воронеж

Ответственность и организованность. Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. Готовность к обучению и развитию в сфере управления персоналом.

Контроль своевременного открытия пунктов выдачи заказов. Организация работы с персональными данными. Прием и увольнение сотрудников. Участие в формировании штатного расписания.

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка мероприятий по нематериальной мотивации для сотрудников компании. Разработка регламентов/алгоритмов в зоне ответственности.

Управленческий опыт в сфере общественного питания. Опыт управления персоналом, делегирования полномочий, постановки целей, анализ эффективности работы сотрудников. Уверенный пользователь ПК...

Организация эффективной работы в столовой, составление графиков работы, контроль рабочих процессов и соблюдение стандартов обслуживания. Ежедневная работа с "обратной связью...

Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.

Обеспечить своевременное и правильное подписание документов. Реализовывать организационные изменения в рамках своей зоны ответственности. Обеспечить сопровождение внутренних и внешних проверок...

Давайте знакомиться! Мы готовы рассматривать кандидатов с разным опытом, потому что главное — твоя энергия, искренний интерес к людям и желание...

Готов обменивать скучные отчеты на организацию незабываемых событий и создание традиций.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика или смежные направления). Дополнительное обучение в области HR, digital HR или HRTech будет...

Подбор персонала с использованием digital-инструментов (ATS, соцсети, онлайн-площадки). Проведение онлайн-интервью, тестирований и digital-оценки кандидатов.