Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка мероприятий по нематериальной мотивации для сотрудников компании. Разработка регламентов/алгоритмов в зоне ответственности.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Грамотная устная и письменная...

Ведение подбора персонала для розничных магазинов. Увеличение объемов на вверенной территории. Общение с руководящим составом проекта. Составление и размещение информации...

Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

Опыт работы руководителем отдела персонала/ ведущим специалистом по работе с персоналом/ HR BP в сфере IT - от 5 лет.

Управлять HR-командой (рекрутер, HR BP, специалист КДП). Выстраивать эффективные HR-процессы с учетом запросов бизнеса. Разрабатывать и внедрять мероприятия...

Опыт работы от 2-х лет на позиции HR BP/HR Generalist в ИТ-компании. Понимание специфики локального ИТ-рынка.

Сопровождение сотрудников и руководителей по всем вопросам, связанных с HR циклом. Анализ данных, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на...

Опыт в обучении людей и организации тренингов. - Знание методологии разработки и проведения тренингов. - Опыт проведения тренингов по продажам. -

Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. - Разработка программ обучения по технике продаж. - Проведение тренингов по продажам...

Опыт подбора персонала. Опыт работы с розничным направлением.

Деловая коммуникация с директорами точек. Поиск и подбор персонала. Упpaвлениe пepсонaлом: рaсcтавление пo тoчкам, кoнтpоль выxодoв. Составление графиков, заполнение зарплатных...

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.