Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование. Успешный опыт управления HR подразделением Компании от 3-х лет. Опыт внедрения современных HR -практик. Честность, порядочность.

Создание единой стратегии управления персоналом, полностью интегрированной в общие бизнес-цели группы компаний. Развитие HR- бренда группы компаний.

Опыт от 3 лет. Практическое владение современными методиками подбора персонала, а также опыт в организации обучения и оценки персонала.

ведение полного цикла подбора персонала. -организация адаптации персонала. -организация и разработка системы обучения и развития персонала. -создание должностных инструкций, скриптов...