Вакансии в городе Воронеж

Желание развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК (MS Office). Активная жизненная позиция. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбором линейного персонала (продавцы-консультанты). Проведением телефонного интервью и приглашением кандидатов на очные собеседования. Взаимодействием с руководителями структурных подразделений.

Высшее образование желательно. Опыт работы по специальности (рассмотрим кандидатов с минимальным опытом). Активность, инициативность, коммуникабельность.

Размещение вакансий на площадках по подбору. Составление профилей вакансий. Проведение телефонных и личных интервью. Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Требования: Высшее образование (желательно профильное или прохождение специальных курсов). Опыт и стаж работы в области подбора (ТОП позиции) и адаптации...

Поиск и подбор персонала на АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ВАКАНСИИ, ТОП вакансии, полный цикл. Осуществлять поиск кандидатов (размещать информацию о вакантных позициях...

Что не нужно делать: Высшее или не оконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Умение работать с большим объёмом информации.

Поиск и отбор кандидата, который умеет: создавать вирусные и продающие Reels/Shorts/TikTok, понимает механику охватов и продаж.