Вакансии в городе Воронеж

Успешный опыт активных​​ продаж. Успешный опыт В2В продаж. Готовность работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат, высокая работоспособность...

Организация работы отдела продаж (5-7 человек). Постановка задач и контроль деятельности сотрудников.​​. Обучение команды. Организация В2В продаж.

Личный опыт выстраивания коммуникаций с юридическими лицами, успешный опыт холодных звонков, поиска новых клиентов и развития действующих. Опыт наставничества и...

Управлять отделом новых продаж и развитием действующих клиентов. Разрабатывать, внедрять и контролировать достижение конкретных целей, планов и KPI для всего...

Опыт работы в продажах от 1 года. Навыки управления командой. Коммуникабельность и нацеленность на результат. Умение работать с клиентами и...

Организация и контроль работы отдела продаж. Постановка задач и мотивация команды. Анализ рынка и разработка стратегий продаж. Ведение ключевых клиентов...

1. Успешный опыт руководителем отдела прямых продаж B2B в строительной сфере (более 3х лет). 2.

Компания MOLOT — производитель, поставщик крепежа и профессионального строительного инструмента для прямого монтажа. Уже более 10 лет мы обеспечиваем строительные компании...

Опыт продаж сложных решений, выстраивания процесса продаж. Опыт в ИТ бизнесе очень желателен. Наличие навыков планирования и контроля деятельности подразделения.

Управление командой менеджеров по продажам, обучение и профессиональное развитие сотрудников. Обеспечение выполнения планов продаж, аккуратности прогнозов, pipeline менеджмент.

Опыт работы в недвижимости и управления персоналом в этой сфере - Преимущество. Лидер, который нацелен на достижение результата. Проактивный руководитель, умеющий...

Управление группой продаж. Формирование команды. Помощь в адаптации и первых сделках. Контроль выполнения плановых показателей команды. Планирование работы отдела (цели...

Имеет опыт успешного руководства отделом продаж от 3 лет в сфере B2B. Знает изнутри сложные и длинные продажи...

Руководство и развитие команды менеджеров. Разработка и внедрение системы продаж: от воронки и скриптов до мотивации и KPI.

Имеет успешный опыт руководства отделом продаж на маркетплейсах (Wildberries, OZON) от 2-х лет. Демонстрирует четкое понимание финансовых показателей e...

Стратегия и рост: Разработка и реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах (ассортиментная, ценовая, продвижения). Постановка и контроль выполнения планов по...

ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, С УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ОПЫТОМ ОТ 2-х лет В АГЕНТСТВЕ НЕДВИЖИМОСТИ . -Опыт работы: ОТ 2-х лет...

Поддержка кросс-функциональных служб: юридической, ипотечной и брокериджа по новостройкам и ИЖС. -Помощь на всех этапах сопровождения сделок по купле...

ОПЫТ В НЕДВИЖИМОСТИ ОТ 1 ГОДА! Быть мотиватором своей команды. Готовность развивать новые навыки по продажам и развивать свою команду.

Организация и построение процесса работы отдела продаж. Управление продажами. Развитие и мотивация коллектива. Планирование и ведение отчётности, анализ информации.

Лидер и организатор, способный вдохновить команду на достижения и победы. Умеет эффективно организовывать процесс, который обеспечит высокий результат.

Организация работы отдела с целью достижения плановых показателей продаж (планирование, мотивация, контроль работы менеджеров, наставничество, полевое обучение). Формирование сильной, результативной...

Команда принимает только сильных и честных. А при желании — участие в развитии франшизы и инвест-направления. Портрет идеального РОПа.

РОП →. Руководитель загородного отдела. Руководитель классических продаж. Ипотечный брокер. Стратегические задачи: Контролировать дельту по выручке. Развивать ипотечные обращения (ключевой опережающий...

Опыт организации работы сервисного отдела/ отдела продаж в В2В обязателен. - Опыт автоматизации работы отдела продаж. - Навыки аналитической работы...

1. Руководство командой из 6 сотрудников сервисного отдела (ОП). 2. Участие в разработке системы KPI сотрудников. 3. Автоматизация бизнес процессов...

Опыт работы в продающем подразделении в сфере страхования по продуктам НСЖ, Рисковое страхование жизни. Навыки формирования команды - будут большим плюсом...

Поиск, привлечение и обучение страховых агентов работе со страховыми программами, продуктами, работе с клиентами и их возражениями и т.д..